为什么是殷一民？

文 /王云辉

中兴通讯又有大新闻。

3月14日，中兴通讯（0763.HK / 000063.SZ）宣布，公司董事长兼总裁赵先明已辞去董事长职务，继续担任执行董事、总裁；经董事会选举，中兴老将殷一民接为新任董事长。

“此次变化完善了公司完善公司治理，实现董事长与总裁角色区分，有利于公司当期及未来发展”中兴通讯在公告中表示。

此次调整有何背景？将产生怎样的影响？

我的看法是：

1、中兴为什么选择当前节点进行高管调整？

3月7日，中兴通讯刚刚就出口管制调查案件与美国政府达成和解，彻底消弥了持续已达一年的供应链危机。

而曾淡出中兴管理业务的殷一民，自去年10月以来，就已经以执行董事身份兼任中兴终端事业部总经理，主掌中兴的消费者业务。

前脚与美国和解，后脚就调整高管，加上此前半年的过渡性安排，显然，中兴通讯的高管调整是早就有计划，按步调在推进。

现在两个事件先后落地，意味着中兴通讯的整体战略也将全面转向：从过去1年来的查缺补漏、清扫危机，转为着眼市场的开拓发展。

2、为什么是殷一民？

在过去一年来，董事长与总裁一肩挑的赵先明，表现其实颇为亮眼。

在临危授命的危局下，赵先明主导中兴平稳完成了成立31年来，最重要的一次新老交接。一方面，通过持续沟通和内部合规治理，成功化解了美国调查危机；另一方面，在整个2016年，中兴业绩也持续向好。

根据财报，中兴在2016年完现了1012.33亿的营业收入，如果剔除美国相关事件罚款影响，利润总额为人民币54.14亿元，同比增长25.82%。而在2017年一季度，中兴营业收入也预计会有10%-20%的同比增长。

在公告中，中兴董事会肯定了赵先明的工作成绩，称在此前的董事长兼总裁任期内，赵先明为公司做出了重要贡献。

尽管如此，董事会依然认为，殷一民是公司董事长合适的人选。

这是为什么呢？

董事长负责战略布局，总裁负责业务落地，而综合个人能力和职业经历，殷一民堪称中兴高管体系内，最具战略视野与产业格局的高管。

（1）殷一民是中兴老将，早在1991年就加入中兴，担任中兴通讯执行董事已达20年，对中兴的人事、业务、文化、流程、资源乃至积弊都有足够了解。

（2）在此之前，从芯片、通信设备到终端，从产品研发到市场营销，中兴最核心的各个业务体系，殷一民都有过管理经验，更于2004——2010年间担纲中兴通讯股份有限公司总裁，因此上能做顶层设计，下能接业务地气，能在细务与全局，守成与变革之间做好平衡。

（3）2010年，从中兴主业管理中淡出的殷一民，发起创立了深圳市中兴创业投资基金管理有限公司。这段投资经历，让他可以站在中兴主业之外，以更独立的、更资本的视野，来观察整个行业的变化趋势，对TMT行业有更准确深刻的理解。

3、中兴能否“中兴”？

今年54岁的董事长殷一民，与今年51岁的总裁赵先明搭班，构成了中兴通讯第二代领导人的主体。

创业难，守业更难。经过31年发展，中兴已经成为全球最大的科技巨头之一，但也不得不迎来成长危机。

内要直面电信设备行业越来越集中、越来越激烈的竞争，外要顺应整个信息产业融合的时代变革大势，如何发挥多年来积蓄的优势，化解随时间累结的积弊，这都是中兴的接班人需要直面的挑战。

5G、物联网、大数据、云计算、人工智能……众多的产业变革，既是压力，也是机遇。

两人之中，殷一民的战略视野无庸质疑，而与技术出身的赵先明也曾被侯为贵给予“勤奋、细致”的评价，两人的能力互补，能否带领中兴再次实现快速发展，令中兴走向“中兴”？

这个问题，且待时间作答。

【附：中兴通讯换帅公告】

2017年3月14日，中国深圳–中兴通讯（0763.HK / 000063.SZ）于今日宣布，为完善公司治理，实现董事长与总裁角色区分，中兴通讯股份有限公司董事长兼总裁赵先明先生向董事会提出辞去所担任的第七届董事会董事长职务，辞去董事长职务后，赵先明先生仍继续担任公司执行董事、总裁。当日召开的第七届董事第十四次会议审议通过《关于选举董事长的议案》，选举殷一民先生为公司第七届董事会董事长，任期自2017年3月14日至第七届董事会届满之日（即2019年3月29日）止。

此次变化完善了公司治理，实现了董事长与总裁角色区分，有利于公司当期及未来发展。殷一民先生担任中兴通讯执行董事已达20年，具有丰富的电信行业全球运营管理经验，深刻理解TMT行业，在业界享有广泛声誉。殷一民先生曾分管公司产品研发、市场营销及手机事业部等核心业务领域，2004-2010年担任中兴通讯股份有限公司总裁。2010年殷一民先生发起创立了深圳市中兴创业投资基金管理有限公司。2015年至今殷一民先生担任中兴新通讯设备有限公司（中兴通讯控股股东）董事长。2016年10月，殷一民先生被任命为公司消费者业务负责人，以执行董事身份兼任终端事业部总经理。综合个人能力和职业经历，董事会认为殷一民先生是公司董事长合适的人选。

赵先明先生在担任董事长兼总裁期间不负众望、兢兢业业，为公司发展付出了巨大努力，董事会认同赵先明先生2016年的工作成绩，感谢赵先明先生担任董事长期间为公司做出的重要贡献。

本次调整后实现了董事长与总裁角色区分，公司治理结构将更加完善，有利于公司当期及未来发展。