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​应届生走校招进入央国企,到底有没有编制,最后一种要注意...

摘要应届生走校招进入央国企,到底有没有编制,最后一种要注意... 应届生走校招进入央国企,到底有没有编制?央国企求职实战派专家,帮助1000+学生进入知名央企国企。 李宁老师,到底...

应届生走校招进入央国企,到底有没有编制,最后一种要注意...

应届生走校招进入央国企,到底有没有编制?央国企求职实战派专家,帮助1000+学生进入知名央企国企。

李宁老师,到底有没有编制呢?所有应届生走正规的校招渠道进入的央国企。不论是烟草、电网、石油、铁路、银行还是军工单位,其实只要你签是正常的劳动合同,其实你就是正式的在编员工。

这里最关键的就是你所签的合同的性质。应届生求职会面临三种不同的合同性质,待遇及未来的发展,其实可谓天差地别。尤其是第三个,一定要注意避坑!不仅不能进入央国企业,其实你连应届生身份反而还搞丢了。

第一种,劳动合同,这才是最正规的正式员工合同。如果你签署的是这样的合同,你是在编员工,未来可以享受国家的正式编制。

第二个,劳务合同,如果你签订的是劳务合同,那么你就是所谓的临时工,你就没有对应的保障。像我们很多医院、学校,包括执法部门都有自己对应的劳务工。

第三种,天坑中的天坑,如果你签了这种合同,其实你就是第三方的一个员工,住派到央国企的一些项目上去干活,你与这个央国企本身上其实没有半毛钱关系。所以咱们同学签合同的时候,一定要擦亮眼睛,避免被坑。关注李老师求职不迷路!

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